2018年9月30日,，公司舉辦了為期一天的第二期新員工入職培訓,，15名新成員順利畢業(yè),，開始了自己新的職業(yè)生涯。本次培訓是公司企業(yè)文化和管理制度落地的重要里程碑,，在公司管理層的指導下,，由行政管理中心組織，公司其他中心全力支持,、共同參與,，圓滿的完成了本次培訓。

   本次培訓在觀看企業(yè)宣傳片拉開了序幕,。為了新員工更快的了解和融入公司,，副總裁楊永麗向新員工介紹了公司高層管理人員，新員工也進行了簡短的自我介紹,，加深了彼此的認識。

   董事長范傳民主要強調(diào)了“目標”,、“態(tài)度”,、“學習力”、“執(zhí)行力”四個方面的內(nèi)容,，希望大家端正態(tài)度,、虛心學習、勇于擔當,、把握時間,、高效執(zhí)行，一步步達成近期,、長期的目標,，做有擔當?shù)哪贻p人！

   執(zhí)行總裁王書定在講話中強調(diào)：希望新員工樹立正確的價值觀,、敢打硬仗,、能打勝仗、攻堅克難,、堂堂正正做人,、踏踏實實做事。副總裁楊永麗重點提出：新員工在新的工作環(huán)境中,，要以熱情的態(tài)度,、堅韌的意志、創(chuàng)新的思維、快捷的效率開心工作,，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏,！

   各中心主要領導介紹本中心業(yè)務范圍和工作內(nèi)容

   行政管理中心總助曾鈺洛從公司篇、人員篇,、制度篇,、規(guī)劃篇四個方面，給大家詳細講解了大成的發(fā)展歷史,、組織結(jié)構框架,、企業(yè)文化、員工活動,、公司制度等內(nèi)容,。

   名字接龍

   “名字蹲”游戲

   下午，在經(jīng)過歡快的暖場游戲環(huán)節(jié)后,，財務中心總監(jiān)張博為大家講授了財務管理制度課程,，從貼票、財務報銷,、借款等方面,，結(jié)合實際操作、通俗易懂的為大家講解了日常工作中常用的財務知識,。

   公司領導對新員工的加入表示了高度的重視,，大成一直致力于為員工提供學習和發(fā)展的機會和平臺，希望新員工能積極融入公司,、在工作技能,、待人接物等多方面加強學習，提升效率,，與大成一起進步,，一起成長，以大成為起點,，開啟新征程,！