2018年9月30日,，公司舉辦了為期一天的第二期新員工入職培訓(xùn)，15名新成員順利畢業(yè),，開始了自己新的職業(yè)生涯,。本次培訓(xùn)是公司企業(yè)文化和管理制度落地的重要里程碑,，在公司管理層的指導(dǎo)下，由行政管理中心組織,，公司其他中心全力支持,、共同參與，圓滿的完成了本次培訓(xùn),。

   本次培訓(xùn)在觀看企業(yè)宣傳片拉開了序幕,。為了新員工更快的了解和融入公司，副總裁楊永麗向新員工介紹了公司高層管理人員,，新員工也進(jìn)行了簡短的自我介紹,，加深了彼此的認(rèn)識(shí)。

   董事長范傳民主要強(qiáng)調(diào)了“目標(biāo)”,、“態(tài)度”,、“學(xué)習(xí)力”、“執(zhí)行力”四個(gè)方面的內(nèi)容,，希望大家端正態(tài)度,、虛心學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng),、把握時(shí)間,、高效執(zhí)行，一步步達(dá)成近期,、長期的目標(biāo),，做有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人！

   執(zhí)行總裁王書定在講話中強(qiáng)調(diào)：希望新員工樹立正確的價(jià)值觀,、敢打硬仗,、能打勝仗、攻堅(jiān)克難,、堂堂正正做人,、踏踏實(shí)實(shí)做事,。副總裁楊永麗重點(diǎn)提出：新員工在新的工作環(huán)境中,，要以熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志,、創(chuàng)新的思維,、快捷的效率開心工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏,！

   各中心主要領(lǐng)導(dǎo)介紹本中心業(yè)務(wù)范圍和工作內(nèi)容

   行政管理中心總助曾鈺洛從公司篇,、人員篇、制度篇,、規(guī)劃篇四個(gè)方面,，給大家詳細(xì)講解了大成的發(fā)展歷史,、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化,、員工活動(dòng),、公司制度等內(nèi)容。

   名字接龍

   “名字蹲”游戲

   下午,，在經(jīng)過歡快的暖場游戲環(huán)節(jié)后,，財(cái)務(wù)中心總監(jiān)張博為大家講授了財(cái)務(wù)管理制度課程，從貼票,、財(cái)務(wù)報(bào)銷,、借款等方面，結(jié)合實(shí)際操作,、通俗易懂的為大家講解了日常工作中常用的財(cái)務(wù)知識(shí),。

   公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的加入表示了高度的重視，大成一直致力于為員工提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，希望新員工能積極融入公司,、在工作技能、待人接物等多方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升效率,，與大成一起進(jìn)步，一起成長,，以大成為起點(diǎn),，開啟新征程！