優(yōu)化人才結構，助力轉型提效，為促進新員工快速轉換角色,、融入公司，公司于12月6日組織開展了為期兩天的2019年第二期新員工入職培訓。本次培訓在“高,、精、?！钡钠髽I(yè)宣傳片播放中拉開帷幕,，帶領新員工們了解大成、認識大成,。

6日上午,，公司各中心管理層親臨現場與大家座談交流。公司董事長范傳民也在百忙之中特意出席了公司領導見面會,，對新員工的加入表示熱烈的歡迎并提出以下幾點期望：

一,、深挖自己立足的地方，那里一定有泉水,。希望大家盡快適應新環(huán)境,，以公司為平臺，充分發(fā)揮自身長處,，不斷發(fā)展自我,、突破自我，有付出就會有收獲,。

二,、指出行業(yè)形勢雖然嚴峻，但大成以“科技帶動咨詢”發(fā)展戰(zhàn)略是行業(yè)未來發(fā)展的大方向和熱點,，可以帶動整個公司發(fā)展,，甚至引領行業(yè)發(fā)展。只要大家履職盡責守初心,，砥礪奮進擔使命,，攜手同心,，大成依然可以做到彎道超車,，實現大跨步發(fā)展,。

三、勤勉而頑強地鉆研,，永遠可以使你百尺竿頭更進一步,。工作中要勤奮學習,，精煉技能，全力提升自我價值,。

四,、要靠自己的技能贏得更多的收入，人是奮斗出來的,，凡事有交代,、件件有著落、事事有回音,；防微杜漸,、潔身自好、不觸犯法律的紅線,；踏踏實實做人,，認認真真做事。

最后楊總強調我們要謹記范總的要求和指示,，恪守職責,，在該奮斗的時候不要選擇安逸，公司將為每一個人提供平臺,，希望大家為大成的品牌增添光彩,。

接著，大成各中心領導深入淺出的講述各中心職能,，讓員工對各中心工作有一個簡單的了解,，便于以后更好的配合開展工作。

千里之行,，始于足下,。入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司,、融入公司的一個重要渠道,。大成將盡力為每位員工提供一個發(fā)展的平臺，希望大家能把握機會,、快速成長,，能在這個平臺上施展自己的抱負、實現自己的理想,，積極進取,，跟隨公司發(fā)展的腳步,，協(xié)力同心，共筑夢想,！