人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案 

    一,、工作目標(biāo)

通過試點(diǎn)探索,，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)流程更簡(jiǎn)、監(jiān)管更嚴(yán),、服務(wù)更優(yōu),。總結(jié)形成人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)可復(fù)制,、可推廣的證明事項(xiàng)告知承諾標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，研究提出全面推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的意見。

二,、試點(diǎn)時(shí)間

2019年6月至11月,。

三,、試點(diǎn)范圍

根據(jù)現(xiàn)有工作基礎(chǔ),，確定在6項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)和12項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)（詳見附件）。

四,、試點(diǎn)任務(wù)

各地人社部門和部屬有關(guān)單位要根據(jù)本方案要求,，重點(diǎn)落實(shí)好以下任務(wù)：

（一）確定告知承諾適用對(duì)象。社會(huì)保險(xiǎn)參保人員及相關(guān)事項(xiàng)申請(qǐng)人員適用6項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù),；相關(guān)報(bào)考人員適用12項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名,。申請(qǐng)人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾，以及被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)等情形的,，不適用告知承諾制,。具體適用對(duì)象范圍由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心（以下簡(jiǎn)稱部社保中心）和部人事考試中心（以下簡(jiǎn)稱部考試中心）分別牽頭，會(huì)同部信息中心確定。

（二）規(guī)范告知承諾工作流程,。部社保中心,、部考試中心負(fù)責(zé)編制試點(diǎn)證明事項(xiàng)告知承諾工作規(guī)程和告知承諾書格式文本（范本）。各地人社部門相應(yīng)修改完善辦事指南,，并根據(jù)需要細(xì)化告知承諾書格式文本相關(guān)內(nèi)容,。書面（含電子文本）告知的內(nèi)容應(yīng)包括辦理事項(xiàng)的名稱、設(shè)定證明的依據(jù),、證明的內(nèi)容,、承諾的方式、虛假承諾的責(zé)任等,。書面（含電子文本）承諾的內(nèi)容應(yīng)包括申請(qǐng)人已知曉告知事項(xiàng),、已符合相關(guān)條件、愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任以及承諾意思表示真實(shí)等,。各級(jí)人社部門要在對(duì)外服務(wù)場(chǎng)所和官方網(wǎng)站發(fā)布告知承諾書格式文本和辦事指南,，方便申請(qǐng)人查詢、獲取,。

（三）加強(qiáng)事中事后核查,。部社保中心、部考試中心和各地人社部門要梳理試點(diǎn)工作中需進(jìn)行核查的信息需求,，按照有關(guān)規(guī)定,，通過全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái),、全國(guó)信用信息共享平臺(tái),、部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)人承諾內(nèi)容的核實(shí)力度,。確需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查的,，要優(yōu)化工作程序、加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同,，避免增加群眾和企業(yè)負(fù)擔(dān),。

（四）加大失信懲戒力度。加快建立社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域和專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名領(lǐng)域嚴(yán)重失信黑名單制度,。對(duì)發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的,，依法依規(guī)進(jìn)行處理，同時(shí)納入黑名單,。加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng),，實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（五）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施,。部社保中心,、部考試中心和各地人社部門可針對(duì)具體試點(diǎn)事項(xiàng)，探索建立告知承諾書、資格考試合格人員公示制度,。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判,，制定相應(yīng)預(yù)防和補(bǔ)救措施。

五,、工作要求

（一）明確分工協(xié)作,。部社保中心和部考試中心分別負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域試點(diǎn)工作的組織實(shí)施，部行風(fēng)辦負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、督促推進(jìn),，部規(guī)劃財(cái)務(wù)司、部信息中心負(fù)責(zé)國(guó)家部委數(shù)據(jù)共享的協(xié)調(diào),，并指導(dǎo)各地人社部門推進(jìn)與當(dāng)?shù)卣块T開展數(shù)據(jù)共享,，為試點(diǎn)工作提供支持。各地人社部門也要建立相應(yīng)分工協(xié)作機(jī)制,，合力推動(dòng)試點(diǎn)工作的順利開展,。

（二）明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。試點(diǎn)工作分準(zhǔn)備,、啟動(dòng),、開展、總結(jié)四個(gè)階段運(yùn)行,。6月完成試點(diǎn)準(zhǔn)備,，7月前完成全面啟動(dòng)，8月至11月持續(xù)推進(jìn),，11月中下旬總結(jié)評(píng)估,。部社保中心、部考試中心于每月25日前將工作進(jìn)展情況（經(jīng)驗(yàn)做法,、存在問題和工作打算）送部行風(fēng)辦,。

（三）加強(qiáng)人員培訓(xùn)。部社保中心,、部考試中心要加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳動(dòng)員,，確保經(jīng)辦工作人員準(zhǔn)確理解試點(diǎn)工作要求，熟練掌握工作規(guī)程,，推動(dòng)試點(diǎn)工作平穩(wěn)有序開展,。

（四）做好總結(jié)評(píng)估,。各地人社部門要認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)試點(diǎn)工作情況,，將有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)報(bào)部行風(fēng)辦。部社保中心和部考試中心要廣泛收集地方人社部門,、企事業(yè)單位,、群眾對(duì)試點(diǎn)工作的評(píng)價(jià)意見，研究改進(jìn)工作措施。部行風(fēng)辦會(huì)同有關(guān)單位做好試點(diǎn)工作的總結(jié)評(píng)估,。各地對(duì)試點(diǎn)工作中存在的問題,，要及時(shí)按業(yè)務(wù)分類分別向部社保中心、部考試中心報(bào)告,。

 附件：