第四章 組織評(píng)審
第十九條 職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議,。評(píng)審會(huì)議由主任委員或者副主任委員主持,，出席評(píng)審會(huì)議的專家人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于職稱評(píng)審委員會(huì)人數(shù)的2/3。
第二十條 職稱評(píng)審委員會(huì)經(jīng)過評(píng)議,，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^,。
未出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家不得委托他人投票或者補(bǔ)充投票。
第二十一條 根據(jù)評(píng)審工作需要,，職稱評(píng)審委員會(huì)可以按照學(xué)科或者專業(yè)組成若干評(píng)議組,，每個(gè)評(píng)議組評(píng)審專家不少于3人，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人提出書面評(píng)議意見；也可以不設(shè)評(píng)議組,，由職稱評(píng)審委員會(huì)3名以上評(píng)審專家按照分工,，提出評(píng)議意見。評(píng)議組或者分工負(fù)責(zé)評(píng)議的專家在評(píng)審會(huì)議上介紹評(píng)議情況,，作為職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)議表決的參考,。
第二十二條 評(píng)審會(huì)議結(jié)束時(shí)，由主任委員或者主持評(píng)審會(huì)議的副主任委員宣布投票結(jié)果,，并對(duì)評(píng)審結(jié)果簽字確認(rèn),，加蓋職稱評(píng)審委員會(huì)印章。
第二十三條 評(píng)審會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄,，內(nèi)容包括出席評(píng)委,、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議意見,、投票結(jié)果等內(nèi)容,，會(huì)議記錄歸檔管理。
第二十四條 評(píng)審會(huì)議實(shí)行封閉管理,，評(píng)審專家名單一般不對(duì)外公布,。
評(píng)審專家和職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員在評(píng)審工作保密期內(nèi)不得對(duì)外泄露評(píng)審內(nèi)容，不得私自接收評(píng)審材料,，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,。
第二十五條 評(píng)審專家與評(píng)審工作有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響客觀公正的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避,。
職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)上述情形的,，應(yīng)當(dāng)通知評(píng)審專家回避。
第二十六條 職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,，公示期不少于5個(gè)工作日,。
公示期間，對(duì)通過舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索,，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí),。
經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，按照規(guī)定由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn),。具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位,，其經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，按照規(guī)定由職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案,。
第二十七條 申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的,，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴,。
第二十八條 不具備職稱評(píng)審委員會(huì)組建條件的地區(qū)和單位,，可以委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審。具體辦法按照職稱評(píng)審管理權(quán)限由國(guó)務(wù)院各部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門制定,。
第二十九條 專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域,、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或者確認(rèn),，國(guó)家另有規(guī)定的除外,。
第五章 評(píng)審服務(wù)
第三十條 職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)建立職稱評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái),，提供便捷化服務(wù),。
第三十一條 職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職稱評(píng)審信息化建設(shè)，推廣在線評(píng)審,，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理,、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,。
第三十二條 人力資源社會(huì)保障行政部門建立職稱評(píng)審信息化管理系統(tǒng),，統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審結(jié)果等數(shù)據(jù)采集,。
第三十三條 人力資源社會(huì)保障行政部門在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下,，逐步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)，積極探索實(shí)行職稱評(píng)審電子證書,。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力,。
第六章 監(jiān)督管理
第三十四條 人力資源社會(huì)保障行政部門和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。
被檢查的單位,、相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與職稱評(píng)審有關(guān)的資料,，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào),。
第三十五條 人力資源社會(huì)保障行政部門和行業(yè)主管部門通過質(zhì)詢,、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、查閱資料等形式,，對(duì)各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及其組建單位開展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查,，依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查,、復(fù)查。
第三十六條 人力資源社會(huì)保障行政部門和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法查處假冒職稱評(píng)審,、制作和銷售假證等違法行為,。
第三十七條 職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行物價(jià)、財(cái)政部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，自覺接受監(jiān)督和審計(jì),。
第七章 法律責(zé)任
第三十八條 違反本規(guī)定第八條規(guī)定，職稱評(píng)審委員會(huì)未經(jīng)核準(zhǔn)備案、有效期屆滿未重新核準(zhǔn)備案或者超越職稱評(píng)審權(quán)限,、擅自擴(kuò)大職稱評(píng)審范圍的,，人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)其職稱評(píng)審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評(píng)審行為不予認(rèn)可；情節(jié)嚴(yán)重的,，由人力資源社會(huì)保障行政部門取消職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位職稱評(píng)審權(quán),，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第三十九條 違反本規(guī)定第十三條,、第十五條規(guī)定,，申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱,，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),，記錄期限為3年,。
第四十條 違反本規(guī)定第十六條規(guī)定，申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的,，依法追究相關(guān)人員責(zé)任,。
違反本規(guī)定第十七條規(guī)定，非公有制經(jīng)濟(jì)組織或者人事代理機(jī)構(gòu)等未依法履行審核職責(zé)的,，按照前款規(guī)定處理,。
第四十一條 違反本規(guī)定第十八條規(guī)定，職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位未依法履行審核職責(zé)的,，由人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其職稱評(píng)審權(quán),，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
第四十二條 評(píng)審專家違反本規(guī)定第二十四條,、第二十五條規(guī)定的,，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位取消其評(píng)審專家資格，通報(bào)批評(píng)并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反本規(guī)定第二十四條,、第二十五條規(guī)定的,，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位責(zé)令不得再從事職稱評(píng)審工作,，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
第八章 附 則
第四十三條 涉密領(lǐng)域職稱評(píng)審的具體辦法，由相關(guān)部門和單位參照本規(guī)定另行制定,。
第四十四條 本規(guī)定自2019年9月1日起施行,。
